Все материалы рубрики "Трудовое право"

Материалы‹1–20...1541–15601561–1579›

01.09.2008 М. Р. Губайдуллина Трудовое право № 9 сентябрь 2008

Аттестация рабочих мест: новые правила

С 1 сентября 2008 года вступает в действие новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В чем его принципиальное отличие от старого? В какие периоды производится аттестация? За счет каких средств она может быть проведена? Каковы обязательные затраты и на чем можно сэкономить? Каковы цели проведения данного мероприятия? И, наконец, какая ответственность предусмотрена за уклонение от проведения аттестации? Эти и многие другие вопросы часто возникают при проверке бюджетных учреждений.

01.08.2008 Трудовое право № 8 август 2008

Работники-инвалиды

Принимая на работу людей с ограниченными возможностями, учреждение должно быть готово предоставить гарантии и льготы, обеспечить соответствующие условия труда. Об этом мы и поговорим в статье.

01.08.2008 Трудовое право № 8 август 2008

Забота о сотрудниках — дело стоящее

Трудовой кодекс и санитарные нормы обязывают работодателя обеспечить сотрудникам такие условия, в которых можно плодотворно трудиться. А на плечи бухгалтера, как всегда, ложится самая непростая работа - учет затрат и споры с налоговой.

01.07.2008 Трудовое право № 7 июль 2008

Отпускные правила

Долгожданный отпуск — законная награда сотруднику, отдавшему силы и время родному учреждению. Однако реализовать право работника на отдых можно только по правилам, которые в 2008 году претерпели изменения

01.06.2008 Трудовое право № 6 Июнь 2008

Кто стучится в дверь мою?

Мы часто пишем о проверках различных ведомств. Сейчас подошла очередь ревизии инспекции труда. Это довольно хлопотное для всего учреждения мероприятие, требующее не только огромного числа документов, но и эмоциональных затрат.

01.05.2008 Трудовое право № 5 май 2008

Работник передумал увольняться. Не тут-то было...

Довольно редко, но все же бывают такие ситуации, когда сотрудник, подав заявление об уходе, в течение двухнедельного срока меняет свое решение. А администрация уже закрыла вакантное место. Как быть в этом случае?

01.05.2008 Трудовое право № 5 май 2008

Исправляем трудовую

Какой документ является главным подтверждением трудовой деятельности и стажа работника? Правильно, трудовая книжка. Конечно, допускать при ее оформлении ошибки не стоит. Но никто от этого не застрахован. Однако ситуацию можно поправить. Необходимость внесения изменений возникает и в силу внешних обстоятельств, к примеру, если сотрудник меняет Ф. И. О. или когда претерпевает изменения название самой организации-работодателя

01.05.2008 Трудовое право № 5 май 2008

Забота о здоровье сотрудников — залог успеха

Трудовой кодекс возлагает на работодателя обязанность по обеспечению сотрудников безопасными условиями труда. Учреждения должны в предусмотренных законодательством случаях организовывать проведение медосмотров своих работников

01.03.2008 Трудовое право № 3 Март 2008

Обучение на рабочем месте

Работодатель вправе заключить ученический договор с лицом, ищущим работу, или с сотрудником организации. За время обучения «школярам» полагается стипендия со всеми вытекающими для бухгалтера последствиями.

01.02.2008 Трудовое право № 2 Февраль 2008

«Крайние» на Крайнем Севере

Созданная во времена СССР система государственной поддержки северян за годы рыночных реформ претерпела значительные изменения. В результате объем государственных гарантий и компенсаций северянам оказался сильно урезан. Сегодня Правительство России озабочено проблемой, нужно ли продолжать поддерживать население заполярных регионов. Федеральный центр готовится к «инвентаризации» государственных гарантий и льгот северянам.

01.01.2008 Трудовое право № 1 Январь 2008

Оформляем пенсию

Работник вашего учреждения достиг пенсионного возраста? Независимо от того, останется он или уйдет на заслуженный отдых, работы у бухгалтера прибавится.

01.11.2007 Трудовое право № 11 Ноябрь 2007

Совместительство по полочкам

В учреждениях достаточно широко практикуется работа по совместительству. Посмотрим, что в этой области нужно знать бухгалтеру.

01.10.2007 Трудовое право № 10 октябрь 2007

Больничный по-новому

С 1 января нынешнего года бухгалтеры стали считать пособия по временной нетрудоспособности по новым правилам. Основанием для этого послужил Закон от 26 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Однако изменения оказались неокончательными. Постановление от 15 июня 2007 г. № 375 внесло в оформление пособий существенные коррективы. Это добавило немало хлопот бухгалтерам, поскольку поправки вступили в силу с начала 2007 года.

01.10.2007 Трудовое право № 10 октябрь 2007

Страховка для сотрудника

Все мы имеем полис обязательного медицинского страхования. Однако набор предоставляемых услуг и их качество во многом оставляют желать лучшего. Поэтому организации прибегают к добровольному страхованию работников, пакет которого не в пример шире.

01.09.2007 Трудовое право № 9 сентябрь 2007

А письма все выходят….

В последнее время чиновники выпускают множество разъяснений о том, как исчислять «зарплатные» налоги. Наша редакция просто не могла оставить данный факт без внимания. В статье представлен обзор новых писем Минфина России и налоговой инспекции.

01.08.2007 Трудовое право № 8 август 2007

За вредную работу нужно платить

Сотрудникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, полагаются разнообразные доплаты, льготы, компенсации. Всего их набирается прилично. Что, конечно, приятно для работника. А вот бухгалтеру главное – все учесть, посчитать, отразить.

01.07.2007 Трудовое право № 7 июль 2007

Сокращаем по правилам

Из-за недостатка финансирования или реорганизации в учреждении может возникнуть необходимость сократить штат (численность) работников. Организационные моменты берет на себя администрация. Но и бухгалтеру нужно быть начеку. Ведь, если в документы закрадется ошибка, большинство проводок придется сторнировать и делать новые.
Попок К.Е., начальник отдела учета и отчетности городской Думы Краснодара

01.03.2007 Трудовое право № 3 март 2007

Работник отправляется учиться

В наше время один раз и навсегда выученные прописные истины уже не спасают. В работе необходима оперативная информация и «свежие» знания. Именно поэтому учреждения направляют своих сотрудников на семинары, курсы повышения квалификации, а бывает, и в вуз для получения высшего образования.

01.02.2007 Трудовое право № 2 февраль 2007

Алименты – элементарно

Частная жизнь работников учреждения – личное дело каждого. Однако есть ситуации, когда бухгалтеру волей–неволей приходится вмешиваться в семейные дела персонала. Пример тому – удержание алиментов.

Материалы‹1–20...1541–15601561–1579›

ВОПРОС — ОТВЕТ